HUB BX
Muito mais que um aplicativo, o TIparatodos App transcende a funcionalidade digital, emergindo como uma poderosa força motriz para a transformação social. Ele atua como um catalisador de mudança, conectando talentos, fomentando o desenvolvimento profissional e pessoal, e construindo pontes para um futuro mais equitativo. Através de uma plataforma dedicada, o app está erguendo o protagonismo preto.
Os benefícios tangíveis para a sociedade são vastos: uma economia mais robusta e inovadora, redução da desigualdade, e um tecido social mais forte e coeso. No mercado de trabalho e na economia, o app impulsiona a criação de empregos, o empreendedorismo e o empoderamento econômico da comunidade negra, destravando um potencial humano e criativo imenso. A visão de futuro que o ChanceNegra App está construindo é a de um Brasil onde cada indivíduo, independentemente da cor da sua pele, tem a chance de prosperar, contribuindo plenamente para uma nação mais próspera e igualitária.
🏆 Reconhecimento e Prêmios 🏆
  • VENCEDORA do Digital Transformation Awards 2025 (Instituto da Transformação Digital) na categoria TRANSFORMADORES AMBIENTAIS! 🥇
  • Premiada em 2024 pela Agenda Pública: "Como impulsionar os ODS por meio da IA"
Experiência Profissional
Com mais de 16 anos de experiência no setor público, atuo no gabinete da Diretoria de Tecnologia da Informação do Ministério do Trabalho e Emprego.
  • Especialista em ecossistema de integridade pública.
  • Desenvolvo soluções inovadoras através de pesquisa científica e tecnológica.
  • Aplico OKR (Objetivos e Resultados Chave) e KPI (Indicadores-Chave de Desempenho) para avaliar o impacto das iniciativas governamentais.
Consultoria e ODS
Sou consultora na implementação e acompanhamento dos ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável) com foco em Propriedade Intelectual no Diagnóstico 17 ODS.
  • Elaboro diagnósticos municipais, identificando pontos críticos.
  • Proponho soluções específicas para cada segmento relacionado aos ODS.
Visão e Impacto
Acredito firmemente que a convergência entre sustentabilidade e conectividade impulsiona a inovação em todos os setores. Meu objetivo é:
  • Contribuir para a transformação digital e social do país.
  • Utilizar ferramentas e metodologias que potencializam resultados e a participação cidadã.
Nossa Missão: Protagonismo Norte Nordeste
Não se trata apenas de uma expansão operacional, mas de uma iniciativa estratégica para escalar nossa capacidade de mitigar a sub-representação negra no setor de tecnologia.
Nossa plataforma unifica formação, mentoria, experiências culturais e empregabilidade em um ecossistema digital coeso, operando com eficiência máxima para talentos negros e empresas parceiras comprometidas com a diversidade e inovação.
Combinamos uma Plataforma de Experiência de Aprendizagem (LXP) com um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS), criando uma solução híbrida única no mercado brasileiro que transcende as plataformas tradicionais.
Um Ecossistema Integrado para Transformação
O TIparatodos transcende as plataformas tradicionais ao combinar tecnologia de ponta com foco em protagonismo regional, criando quatro pilares fundamentais que trabalham em sinergia para transformar carreiras e empresas.
Formações de Excelência
Trilhas de microlearning em parceria com SAP, Oracle, Google, Microsoft e AWS
Experiências
Networking significativo e valorização da diversidade cultural
Mentoria de Precisão
Matching inteligente com taxa de sucesso superior a 90%
Empregabilidade B2B
Pipeline qualificado de talentos para empresas parceiras
Acesso Inclusivo: Tecnologia para Todos
Projetado com abordagem mobile-first, reconhece a realidade brasileira onde o celular é o principal dispositivo de conexão à internet. Nossa arquitetura incorpora recursos essenciais para garantir acessibilidade universal, removendo barreiras tecnológicas que historicamente excluem comunidades negras do acesso à educação e oportunidades em tecnologia.
Modo de Baixa Largura de Banda
Operação otimizada em regiões como Goiás e Tocantins, com funcionalidade offline para consumo de módulos e comunicação assíncrona. Garantimos que a conectividade limitada não seja uma barreira para o desenvolvimento profissional.
Conformidade ABNT NBR
Acessibilidade plena para pessoas com deficiência física, cognitiva ou sensorial, em alinhamento com a Lei Brasileira de Inclusão. Nossa interface oferece alto contraste e compatibilidade com tecnologias assistivas.
Design Resiliente
Interface leve com mínima dependência de carregamento em tempo real, garantindo usabilidade mesmo em condições adversas de conectividade. A experiência do usuário permanece fluida independentemente das limitações técnicas.
Pilar 1: Formações - Pipeline de Excelência Técnica
Programa Dual com Líderes Globais
Nossa vantagem competitiva reside na curadoria estratégica. Transformamos os complexos roteiros de certificação das Big Techs em trilhas de microlearning personalizadas, validadas por parceiros corporativos.
O valor do ChanceNegra App está em organizar, gamificar e personalizar caminhos de aprendizagem para o público negro, assegurando que o pipeline de talentos seja imediatamente relevante e altamente qualificado para as demandas do mercado tecnológico brasileiro e global.
Módulo 4
Inteligência Artificial
Engenharia de Prompt e Ferramentas Generativas
Em um cenário tecnológico em constante evolução, o domínio da Inteligência Artificial Generativa e a Engenharia de Prompt tornaram-se competências cruciais. Este módulo aprofunda a compreensão e aplicação prática dessas tecnologias, capacitando os participantes a extrair o máximo potencial das IAs mais avançadas do mercado.
O Poder da Engenharia de Prompt no Mercado Atual
A Engenharia de Prompt é a arte e a ciência de criar instruções otimizadas para modelos de IA generativa, a fim de obter resultados precisos, relevantes e de alta qualidade. É a chave para transformar um modelo de linguagem ou imagem em uma ferramenta poderosa e personalizada. No mercado atual, profissionais com essa habilidade são altamente valorizados, pois conseguem maximizar a eficiência, inovação e criatividade, traduzindo necessidades complexas em comandos que as IAs podem processar.
Principais Ferramentas Generativas Abordadas
ChatGPT (OpenAI)
Modelos de linguagem para conversação, geração de texto e resumo.
Claude (Anthropic)
IA conversacional com foco em segurança e processamento de contexto longo.
Midjourney
Geração de imagens de alta qualidade e com estilos artísticos variados.
DALL-E 3 (OpenAI)
Criação de imagens a partir de descrições textuais detalhadas e complexas.
Gemini (Google AI)
Modelo multimodal avançado, integrando texto, imagem, áudio e vídeo.
Stable Diffusion
Geração de imagens de código aberto, flexível e personalizável.
Competências Desenvolvidas
Domínio Técnico de Prompts
Habilidade de elaborar prompts claros e eficazes para diferentes modelos de IA.
Otimização e Refinamento
Capacidade de iterar e refinar prompts para alcançar resultados específicos e de alta precisão.
Aplicação Estratégica de IAs
Conhecimento para integrar IAs generativas em fluxos de trabalho e processos de negócio.
Análise Crítica de Saídas
Avaliação da qualidade, relevância e potencial de vieses nas respostas geradas pela IA.
Resolução Criativa de Problemas
Uso da IA como ferramenta para inovação e superação de desafios complexos.
Casos de Uso Práticos em Diversas Áreas
Desenvolvimento de Software
Geração de código, refatoração, depuração, criação de testes e documentação técnica.
Marketing e Publicidade
Criação de conteúdo para redes sociais, copy de anúncios, ideias de campanhas e e-mails de marketing.
Design Gráfico e UX/UI
Geração de conceitos visuais, prototipagem de interfaces, criação de ícones e moodboards.
Análise de Dados
Sumarização de grandes volumes de dados, identificação de padrões, geração de insights e criação de relatórios.
Metodologias de Prompt Engineering
Fundamentos do Prompt
Estrutura de prompts, Zero-shot e Few-shot prompting.
Chain-of-Thought (CoT)
Técnicas para guiar a IA através de raciocínios complexos, passo a passo.
Role-Playing e Persona
Definição de persona para a IA e cenários de interação específicos.
Otimização e Debugging
Estratégias para otimizar prompts e solucionar problemas de saída.
Avançados e Multi-turn
Prompts encadeados e interações em múltiplas etapas para projetos complexos.
Integração com Certificações Big Techs
Este módulo complementa as certificações de Big Techs (AWS, Azure, Google Cloud) ao adicionar uma camada prática de aplicação de IA. Profissionais certificados em cloud e com habilidades em engenharia de prompt podem desenvolver e implementar soluções de IA generativa diretamente nas plataformas de nuvem, otimizando o uso de serviços como AWS Bedrock, Azure OpenAI Service e Google Cloud AI Platform.
Projetos Práticos
1
Assistente de Código Personalizado
Desenvolvimento de um assistente de IA para geração e depuração de código em uma linguagem específica.
2
Campanha de Marketing com IA
Criação de uma campanha de marketing completa, incluindo copywriting e design visual gerados por IA.
3
Ferramenta de Resumo de Documentos
Implementação de uma solução para resumir automaticamente documentos extensos e extrair informações-chave.
Impacto no Mercado de Trabalho e Oportunidades de Carreira
O domínio da Engenharia de Prompt e IAs Generativas abre portas para novas e excitantes oportunidades de carreira. Profissionais com essas habilidades são procurados em funções como Prompt Engineer, AI Content Strategist, AI Solutions Architect e AI Product Developer. Eles são essenciais para empresas que buscam inovar, escalar a produção de conteúdo, automatizar tarefas complexas e manter-se competitivas na era da Inteligência Artificial.
Pilar 2: Mentorias - Matching de Precisão para Liderança
O programa de mentoria guia talentos através das complexidades da carreira em tecnologia, utilizando um algoritmo de correspondência que vai além da experiência superficial para criar conexões verdadeiramente transformadoras. Nossa taxa de sucesso superior a 90% demonstra a eficácia de um matching baseado em critérios multidimensionais.
Habilidades Técnicas
Compatibilidade curricular e áreas de foco específicas
Funções de Mentoria
Diferenciação entre desenvolvimento técnico, liderança e carreira geral
Vivência e Empatia
Conexão baseada em background e experiências compartilhadas
Gestão do Ciclo
Agendamento, resumos de atividades e feedback mútuo contínuo

Taxa de sucesso superior a 90%: Nosso algoritmo de precision matching utiliza critérios multidimensionais para garantir conexões significativas que promovem o autodesenvolvimento e a experimentação profissional.
Pilar 3: - Networking Significativo
O pilar cria um networking significativo com valorização da diversidade cultural, fomentando o sentimento de pertencimento essencial para grupos sub-representados no setor de tecnologia. A plataforma transforma a vulnerabilidade em aprendizado e apoio mútuo, criando um ambiente onde profissionais negros podem compartilhar suas jornadas e construir conexões autênticas.
Comunidades Temáticas
Fóruns moderados para troca de conhecimento técnico e discussão de desafios específicos enfrentados por profissionais negros em tecnologia
Eventos Híbridos
Hackathons, workshops e meetups virtuais e presenciais que promovem colaboração e visibilidade para talentos negros
Espaços Seguros
Ambientes protegidos para discussão de desafios e aprendizado através da vulnerabilidade compartilhada
Networking Sustentável
Foco em relacionamentos duradouros que transcendem conexões superficiais e geram valor mútuo contínuo
Pilar 4: Empregabilidade - Talent Pipeline B2B
O pilar de empregabilidade converge o valor econômico para parceiros B2B com a realização do ODS 8 (Trabalho Decente e Crescimento Econômico) para os talentos, funcionando como um ATS especializado em diversidade. Nossa abordagem elimina vieses inconscientes no processo de recrutamento, priorizando mérito técnico validado por certificações reconhecidas internacionalmente.
Filtro Anti-Viés
Priorização baseada em certificações e mérito técnico validado, eliminando barreiras educacionais tradicionais
Integração ATS
Links diretos com sistemas Oracle e outras plataformas corporativas para fluxo otimizado
Dashboard ESG
Relatórios analíticos de progressão e metas de diversidade para compliance corporativo
Design Centrado no Protagonismo Norte Nordeste
O design vai além da usabilidade genérica, abordando a vivência diferenciada através de princípios rigorosos que transformam a plataforma em um espaço digital seguro e afirmativo. Cada elemento visual, cada interação e cada palavra foram cuidadosamente escolhidos para promover identificação, pertencimento e empoderamento.
Acessibilidade Legal
Interface responsiva em conformidade com ABNT NBR, garantindo alto contraste e compatibilidade com tecnologias assistivas
Afirmação Cultural
Linguagem, temas visuais e representação que valorizam a cultura negra e promovem identificação imediata
Resiliência de Interface
Design leve com funcionalidade básica garantida mesmo em condições de baixa largura de banda
Jornada do Protagonista: Do Onboarding à Colocação
A experiência do usuário no é cuidadosamente orquestrada para maximizar engajamento, desenvolvimento e resultados. Cada etapa da jornada foi desenhada para construir sobre a anterior, criando um caminho claro e motivador do primeiro acesso até a colocação profissional.
Onboarding Estratégico
Coleta de dados qualitativos sobre background, aspirações e vivências para alimentar algoritmos de matching e filtro anti-viés
Engajamento LXP
Trilhas de aprendizagem personalizadas com rastreamento visual e gamificação para manter motivação
Conexão Estratégica
Acesso liberado a mentoria e comunidade em momentos otimizados do desenvolvimento técnico
Priorização Automática
Entrada no portal de empregabilidade ao obter certificações críticas, traduzindo desenvolvimento em oportunidades
Modelo de Negócios B2B/SaaS Escalável
A sustentabilidade do ChanceNegra baseia-se em um modelo de receita recorrente que utiliza o impacto social como diferenciador de mercado e gerador de valor para parceiros corporativos comprometidos com ESG. Nossa estrutura de monetização diversificada garante previsibilidade financeira enquanto mantém o foco na transformação social.
Assinatura B2B
Taxa recorrente para acesso prioritário ao pipeline de talentos negros qualificados, incluindo módulo de reporting ESG
Patrocínios Corporativos
Financiamento direto de trilhas de aprendizagem por Big Techs, alinhando despesas com metas de responsabilidade social
Taxas de Colocação
Success fee baseada na contratação efetiva de talentos pela empresa parceira
70%
Modelo SaaS
Receita recorrente previsível
100%
Foco B2B
Empresas parceiras e corporações
KPIs de Desempenho: Monitoramento de Excelência
A saúde operacional do ChanceNegra é monitorada através de indicadores-chave que garantem retorno sobre investimento, qualidade da experiência do usuário e eficácia na transformação de talentos em profissionais colocados. Essas métricas avaliam desde a adesão à cultura de aprendizado contínuo até a eficiência da plataforma como motor de recrutamento, garantindo que cada componente do ecossistema entregue valor mensurável.
90%
Taxa de Conclusão
Percentual de usuários que completam trilhas de aprendizagem
85%
Engajamento Mensal
Usuários ativos mensalmente na plataforma
75%
Taxa de Colocação
Talentos certificados colocados em empresas parceiras
95%
Satisfação NPS
Net Promoter Score entre usuários e empresas
Impacto Social Mensurável: Alinhamento com ODS
O valor estratégico para parceiros corporativos e investidores reside na capacidade do App de fornecer dados de impacto social rastreáveis, alinhados à Agenda 2030 das Nações Unidas e aos critérios ESG mais exigentes do mercado. Cada talento desenvolvido e colocado através do App representa dados concretos de impacto social que fortalecem os relatórios ESG das empresas parceiras, combinando inovação tecnológica com responsabilidade social corporativa.
ODS Impactados
Educação de Qualidade (4), Trabalho Decente (8), Redução de Desigualdades (10), Parcerias (17)
Rastreabilidade ESG
Dados quantificáveis para relatórios de sustentabilidade corporativa
Satisfação Parceiros
Taxa de 95% de satisfação com relatórios de impacto social
Diferenciais Competitivos do ChanceNegra App
Nossa proposta de valor única no mercado brasileiro combina parcerias estratégicas, tecnologia de ponta e compromisso genuíno com o protagonismo negro em tecnologia. Estes diferenciais criam barreiras de entrada significativas para competidores e estabelecem o App como líder em diversidade e inclusão no setor tech.
1
Parcerias Estratégicas com Big Techs
Validação curricular imediata através de SAP, Oracle, Google, Microsoft e AWS, eliminando o risco de credibilidade de novas EdTechs
2
Algoritmo de Precision Matching
Taxa de sucesso superior a 90% em conexões mentor-mentorado, baseada em critérios multidimensionais incluindo vivência cultural
3
Filtro Anti-Viés no ATS
Priorização de mérito técnico validado por certificações, mitigando barreiras educacionais tradicionais
4
Design Inclusivo Certificado
Conformidade com ABNT NBR e modo de baixa largura de banda para acesso universal
5
Reporting ESG Integrado
Dashboard analítico que transforma impacto social em dados quantificáveis para relatórios corporativos
Construindo o Futuro da Tecnologia Brasileira
O App representa mais que uma plataforma tecnológica - é um movimento de transformação social que combina excelência técnica, inclusão genuína e impacto mensurável. Para empresas comprometidas com diversidade, inovação e responsabilidade social, oferecemos acesso a um pipeline de talentos negros altamente qualificados e prontos para liderar.
Junte-se à Wongola nesta jornada de protagonismo negro em tecnologia. Juntos, construiremos um setor mais diverso, inovador e representativo da sociedade brasileira.
4
Pilares Integrados
Formação, Mentoria, Comunidade, Empregabilidade
90%
Taxa de Sucesso
Em matching de mentoria e colocação profissional
100%
Compromisso ESG
Impacto social rastreável e quantificável
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